Construisez des projets data qui comptent, dans une équipe qui vous respecte


Rejoindre Logical Conseils, c'est prendre le contrôle de votre carrière

Des rôles à la hauteur de votre expertise











Des parcours qui avancent, des talents qui grandissent
Quelques chiffres
Ils font avancer des projets utiles au quotidien
Vous ne voyez pas le poste idéal ? Proposez-le.
Candidature spontanée

On a déjà quelques réponses

Dès votre arrivée, vous êtes accompagné pas à pas.
Un parrain ou une marraine vous aide à prendre vos repères, comprendre notre culture et rencontrer les équipes clés.
Les premières semaines sont dédiées à la montée en compétence et à l’immersion dans nos projets clients, avec un suivi régulier pour vous assurer que tout se déroule sereinement.
Notre objectif : que vous soyez opérationnel rapidement, sans jamais être livré à vous-même.

Chez Logical, votre parcours n’est pas figé : il s’adapte à vos ambitions.
Nous encourageons les évolutions horizontales (vers d’autres expertises data, cloud, IA…) autant que verticales (lead, management, pilotage).
Chaque mission est l’occasion de renforcer vos compétences, d’élargir votre champ d’action et de devenir acteur de votre propre progression.
Un suivi de carrière semestriel vous permet de co-construire vos prochaines étapes avec votre manager.

C’est une priorité. Chaque collaborateur dispose d’un plan de développement individuel, combinant formations techniques, soft skills, et certifications (Azure, AWS, Power BI, Dataiku, etc.).
Nous finançons la formation continue et encourageons le partage de connaissance entre pairs : retours d’expérience, workshops, communautés internes.
Apprendre, progresser et transmettre font partie intégrante de notre ADN.

Nous valorisons la confiance, la transparence et la proximité.
Nos équipes travaillent dans un climat d’écoute et de respect, où la parole de chacun compte.Le management est accessible, les échanges directs, et les décisions se prennent au plus près du terrain.
Ambiance sérieuse sur les sujets, mais toujours bienveillante et détendue dans les relations humaines.
C’est ce qui fait que beaucoup de nos consultants restent longtemps : ils se sentent vraiment considérés.

Notre conviction : la donnée n’a de sens que si elle sert les humains qui la manipulent.
Nous appliquons ce principe en interne : chaque collaborateur est un acteur de la stratégie et peut influencer nos choix d’outils, de méthodes et de positionnement.
Chez Logical Conseils, la croissance n’est pas un objectif en soi : c’est le résultat d’un collectif engagé.
Nous avançons ensemble, avec la volonté de construire une entreprise durable, responsable et alignée avec nos valeurs.